Роли и права сотрудников
Ограничьте доступ к разделам и действиям по должности.
Обновлено 07.10.2026
Перед началом
Роль объединяет разрешения, а карточка сотрудника определяет, кому она назначена. Настраивайте права по рабочим обязанностям.
Порядок действий
- В разделе «Сотрудники» откройте «Роли и права».
- Создайте роль либо откройте существующую.
- Отметьте разделы и действия, необходимые для этой должности.
- Сохраните роль и назначьте её сотруднику в поле «Должность и права».
- Попросите сотрудника проверить доступ под своим аккаунтом.
Что учитывать
Разрешение просматривать раздел и разрешение изменять данные могут отличаться. Если сотрудник не видит нужный пункт меню, проверьте роль. Не выдавайте права владельца только ради одного действия: добавьте необходимое разрешение в подходящую роль. Работа с оплатами и настройками компании должна быть доступна только ответственным сотрудникам.
Остались вопросы?
Напишите в поддержку и приложите ссылку на эту статью.
Связаться с поддержкой